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征收品目名称 |
调整时间 |
2022社保年度 |
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缴费基数上限（元） |
缴费基数下限（元） |
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职工基本养老保险 |
2022年7月 |
24930 |
4588 |
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职工社会医疗保险（含生育保险） |
2022年7月-2023年6月 |
36072 |
7214 |
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重大疾病医疗补助金 |
2022年7月-2023年6月 |
12024 |
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补充医疗保险 |
2022年7月-2023年6月 |
12024 |
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工伤保险 |
2022年7月-2023年6月 |
(一)对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。 (二)用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。 (三)2022年5月1日起，全省参保单位统一阶段性下调缴费率20%； （四）工伤保险费从2019年7月份开始取消缴费上下限2300元； （五）本保险费由单位缴纳，个人不缴费。
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| 特定人员工伤保险 | 2022年7月-2023年6月 | 上限：24930，下限：4986 | |
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失业保险 |
2022年7月-2023年6月 |
36072 |
2300 |
2022年7月-2022年12月灵活就业人员可根据自己选择的参保险种自行计算每月应缴金额。
企业职工基本养老保险
缴费基数下限4588，费率20%，即缴费金额917.60元。
职工社会医疗保险
缴费基数7214，费率7.50%，即缴费金额：541.05元。
职工重大疾病医疗补助
缴费基数12024，费率0.26%，即缴费金额：31.26元。
职工补充医疗保险
缴费基数12024，费率0.5%，即缴费金额：60.12元。
养老保险个人部分：4588 * 8% = 367.04（元）
医保个人部分：7214 * 2% = 144.28（元）
没有优惠的情况下缴费总额为：1550.03元
根据以下政策，实际应缴费为：1513.96元，其中个人部分：511.32元
二、阶段性降低职工医疗保险和生育保险费率
减半征收政策结束后，自2021年10月1日起至2022年12月31日止，用人单位的职工医疗保险单位缴费率降低为5.45%（含生育保险费率0.45%）。
根据广东省人民政府于2021年7月份公布、自2021年10月1日施行的新版《广东省职工生育保险规定》政策精神，医疗保险与生育保险将合并，本次政策也将医疗保险与生育保险两个社保险种的费率进行了合并计算。另外，本次优惠政策将医疗保险费率从目前的5.5%降低到5%，将生育保险费率从现在的0.85%调整为0.45%，医疗保险费率及生育保险费率两项费率合计为5.45%。
2022年12月份有变化，
和之前的明细相比，总额位1289.23元，224.73元差额来自两部分：
1. 有2个91.38元的险种（职工重大疾病医疗补助、职工补充医疗保险）似乎被取消了。
2. 个人的医保基数从7214元降到5309元，实际缴费金额减少133.35元。
参考：
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